高い給料が欲しい

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高い給料が欲しい

高い給料を得たい場合は転職も視野に入れましょう。看護師として長年働いているにも拘らず給与が上がらないという方は多く、20年以上働いているにも係わらず給与にほとんど変化が見られないというケースも少なからずあるといいます。そうした状況に陥った際少しでも早く給与を上げるには転職してより給与が上がりやすい職場で働くのが最も確実なので、今の給与に不満があるという方は今すぐ転職活動を始めてください。

看護師の給与が上がる機会といえば管理職になった時でしょう。少なくとも年収800万円以上が望めるので、一般の看護師に比べてその給与は驚くほどアップします。とはいえ管理職になるには長い実務経験とスタッフ管理・調整に関する知識や経験、勤務体制の調整にリーダシップの有無などありとあらゆる能力が求められるので、すぐになれるわけではないというのが正直なところです。転職してすぐに管理職になれるケースは少ないので、転職はその時のための布石と考えてください。

早い段階から給与アップを狙うなら資格取得を目指してみましょう。認定看護師や専門看護師の資格を取得すれば手当を支給するという病院は多く、勤め先によっては100万円近い年収の差が出てくることもあるので、転職先を選ぶ際は資格に関する手当てが多いところを探してみましょう。また転職活動の前に資格を取得していると転職活動をさらに楽に進める事が出来るので、今の職場をすぐに辞める気がないという方本格的に転職活動を始める前に資格取得を目指しましょう。

給与を上げたいときは給与を上げやすい職場に転職するのも一つの手です。一般企業で働く企業看護師は、一般OLと似たような立ち位置で業務を行うことになるため、給与も一般OLのそれとほとんど変わらず、初めのうちは看護師のころよりも給与は安くなってしまうのですが、普通の看護師と比べてキャリアアップの可能性が高い分比較的早く給与をアップさせることが出来ます。さらに企業看護師になった後も資格を取得することでさらに好待遇で働けるチャンスも生まれるので、上昇志向がある方には特にオススメです。

中々上手くいかない看護師の給与アップですが、転職先の選択次第ではスムーズに給与アップすることが出来るので、看護師専門の転職サイトにアクセスしてどんな求人があるのかチェックしてみましょう。驚くほどの数のある非公開求人を専属コンサルタントが指定した条件を元に紹介してくれるので、自分一人で求人を探すよりもはるかにスムーズに求人情報をチェックすることが出来、転職活動もすぐに完了させることが出来ます。

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